直面专家，职场初体验。11月26日下午，由统计与数学学院团委举办的“职面专家”模拟面试决赛正式拉开序幕。就在几天前，来自一百八十名初赛选手与一线HR零距离接触，分组进行了当前职场面试最为风靡的无领导小组面试。他们是合作者，积极建言献策商讨议题，他们也是竞争者，找准角色，准确出击，以最精彩的自我展现在无领导讨论中崭露头角。经历了初赛场上无领导面试的头脑风暴，二十名选手脱颖而出，挺进决赛。

20位晋级选手迎来了万众期待的“结构化群体面试”。在“结构化群体面试”中，参赛成员分为五组，各自根据赛前选定的职位进行个人展示，同时对质询进行答辩，最后通过观众投票以及评委评分，选出本次“职面专家”决赛的优胜者。

本次面试的面试官有来自“和君咨询”的刘磊、“智联招聘”的陆阳、“方正集团”的陈桀与陈蓉和“水木源华”的赵按羽。

职位角逐，分享点滴经历

晋级选手们以丰富的生活工作经历，结合职位特点进行自我展示，谈起过往的他们目光中，闪烁着时间积淀下的智慧；展望未来时的他们嘴角上扬，是经历给了他们自信昂扬。A组同学分享了自己对于销售领域和新媒体运营的看法与体会，并结合自己的专业知识与信息时代的背景，发表个人观点。

选手们进行自我简述

选手赵奕蕾的自我展示可圈可点，她分享了自己与伙伴集体创办教育培训机构，发行教辅书籍的经历，从自我经历中总结宣传推销的经验与体会。选手林勇超选手与结合外联工作，选手杨旌办公室的工作经历，对竞选职位特点提出众多建设性看法。各位一线职场面试官的亲临，让选手们受益匪浅。能够通过模拟面试聆听与解答刘磊老师的评价与质询，这无疑为未来的面试积累了宝贵的经验财富。

巧答质询，一针见血显灼见

工作实习中如何与客户沟通问题；销售工作的意义是什么；媒体人应该具备哪些职业素养；管理咨询师的职业需求是什么；选手是否对未来有明确的的职业规划问题，在复杂的人际关系中如何巧妙应对......一连串刁钻质询，令人眼花缭乱，也让场下的观众为选手们捏了一把汗。

在紧张的氛围中，参赛选手冷静果断，直击问题本质。在被问及“商品销售行业领域最为重要的因素”时，赵奕蕾表达出“要准确定位客户的方向以及适合自我的发展能力最为重要”的观点。思维火花的点燃，让面试官与在场观众点头称赞。面对公众号运营的现实问题，芦安迪胸有成竹，给出多种解决方案：有奖转发、改变推广方式、改善传播方式、增加公众号的趣味性等，诸如此类真知灼见比比皆是，令人茅塞顿开。

专家献策，职场面试累经验

来自“和君咨询”的刘磊老师与来自“智联招聘”的陆阳老师为同学们从面试官角度解读职场面试窍门。一些使用诀窍，会帮助面试者在不知不觉中脱颖而出。评委在最终点评中提到：“面试现场尽量不要拿稿子，畅所欲言就好；展示时不要说‘希望进入贵公司锻炼能力’”。在自由咨询环节，选手顾思懿咨询了关于“手势与姿态”的问题，陆阳老师耐心作答，并分享了其他技巧：在面试时，可以在候场时温和待人，善于帮助他人会带来意向不到的收获。

精彩纷呈的大赛结束，通过现场观众投票与评委打分，本次模拟面试大赛获得优胜奖的有芦安迪、林欣、林仕涵、朱励文、杨旌、顾思懿、梁瑛；获得三等奖的是张昕钰；获得二等奖的是林勇超；摘得桂冠的是赵奕蕾。

智慧的火花，在选手的心中久久燃烧；思维的清流，在同学们的脑海中激荡。“职面专家”收官之战，带给选手和观众独特的面试经验与技巧，并且为他们的人生规划提供契机。